10 10 LA COMPAÑÍA 02 Ilustración: Freepik • GÉNERO Promovemos la equidad de género para que haya igualdad de oportunidades en los espacios de trabajo. Iniciativas relacionadas en las pág. 24, 40-46, 67, 68, 97 y 99. • VULNERABILIDAD Impulsamos la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad socioeconómi-ca o privadas de su libertad, para que puedan reinsertarse y lograr una mejor calidad de vida. Iniciativas relacionadas en las pág. 47-50, 84-87 y 98. • DISCAPACIDAD Facilitamos las oportunidades de inserción laboral a personas con discapacidad y estamos convencidos de que es una experiencia enriquecedora para todos. Iniciativas relacionadas en las pág. 69, 85 y 88. • LGBT+ Aseguramos un lugar de trabajo inclusivo para colaboradores de la comunidad LGBT+ y para todas las personas que se sientan vulnerables a la hora de elegir cómo quieren vivir y ser. Iniciativa relacionada en la pág. 89.